Les intervenants du programme
Agnès Drean Lepage
Consultante et formatrice en Compensation & Benefits et mobilité internationale, Agnès Drean Lepage enregistre une expérience en entreprise, en cabinet de conseil et en activité indépendante, notamment comme Directrice Rémunérations & Avantages sociaux chez Dassault Systèmes en France et en Asie et auparavant chez IBM (France et UK)
Forte d’une expérience internationale de 4 années professionnelles à Shanghai, elle accompagne entreprises, étudiants MBA RH et professionnels sur les enjeux de rémunération et de mobilité internationale, notamment à Dauphine Executive Education à Paris.
Titulaire d’un 3ᵉ cycle RH de la Sorbonne et d’un Master en droit et sciences du travail à l’université de Florence (Italie), elle transmet une approche concrète et internationale des politiques de Total Rewards.
Martin DAO
Directeur Compensation & Benefits Marie Brizard Wine and Spirits - France
Un professionnel des ressources humaines ayant une expertise éprouvée en rémunération et avantages sociaux sur un périmètre international, la gestion des risques, l'assurance, la gestion de patrimoine, les questions financières, et les négociations. Expérience étendue avec un parcours professionnel de plus de 20 ans.
Farah Helali
Ex-DRH de Panoro Energy, ayant 14 ans dans le secteur de l'Oil & Gas en Tunisie dont 10 ans dans différents postes de responsabilités RH avec de l'expertise en rémunération et avantages sociaux, traitement de la paie et implémentation des systèmes de paie , gestion de la performance, enquêtes sur les salaires , négociation collective et dialogue sociale dans des multinationales.
Titulaire d'un Master Professionnel en Droit de l'Entreprise de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Tunis, d'une maîtrise en Gestion Economique et sociale de l'ISCAE et Certifiée PRINCE2® en Project Management"