Programme de formation de la 2e année de Master Finance entreprises et marchés à Tunis
Leadership, team building et Coaching
Ects : 3
Enseignant responsable
Aude SIMON
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Leadership, coaching Une initiation au Leadership, au coaching et au team-building dans le contexte de l’entreprise. Il a l’ambition d’apporter aux étudiants des clefs de lecture sur ces trois notions fondamentales dans le bon fonctionnement de l’entreprise aujourd’hui.
Compétences à acquérir :
Apprendre les clefs de lecture sur ces trois notions fondamentales dans le bon fonctionnement de l’entreprise aujourd’hui.
Financement de projet
Ects : 3
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Montage juridique et financier : partenariats public privé, privatisation apprendre aux étudiants, et de manière pratique, l'allocation des risques et les critères de bancabilité
Compétences à acquérir : 2
Maîtriser les notions de financement de projet. Connaître les clés de la bancabilité et la structuration juridique.
Banque de financement d'investissement et ingénierie financière
Ects : 3
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Introduction aux activités/métiers au sein des Banques de Financement et d'Investissement :
(i) Le financement de projet ( Project Finance) ;
(ii) Les activités de conseil sur les opérations du haut de bilan ( M&A, ECM, DCM) ; et
(iii) Les activités de marché (courtage, trading).
Compétences à acquérir :
Connaître les aspects organisationnels et pratiques des activités/métiers des Banques de Financement et d'Investissement.
Gestion des sociétés d'assurance et Risk Management
Ects : 3
Enseignant responsable
DIDIER FOLUS
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
A la suite du cours de première année de Master, le cours de seconde année introduit les principaux éléments du risk management en assurance : réassurance, règles de solvabilité, gestion d’actifs et produits en unités de compte. Des cas seront étudiés en cours, afin d’illustrer les concepts théoriques ou réglementaires. Plan indicatif du cours
Chapitre 1. — Introduction à la réassurance
Chapitre 2. — Règles de solvabilité en assurance
Chapitre 3. — Produits en UC de la gestion active
Chapitre 4. — Produits en UC indiciels
Pré-requis recommandés :
Connaissance des états financiers de l'entreprise (structure du bilan et du compte de résultat, en général)
Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, produits dérivés simples)
Pré-requis obligatoire :
Bases en statistiques et probabilités
Compétences à acquérir :
Maîtriser les concepts théoriques et règlementaires de la gestion d'une entreprise d'assurance
Mode de contrôle des connaissances :
Examen écrit de type QCM
Applications financières sous Python
Ects : 3
Enseignant responsable
SOUHEIB YOUSFI
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Séries temporelles
Gestion de portefeuille
Ects : 3
Enseignant responsable
MARJENE GANA
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Gestion de portefeuille, techniques d'assurance de portefeuille. Ce cours expose les principes de la gestion de portefeuille. Les trois principaux axes de réflexion sont le couple rentabilité/risque et les facteurs d’évaluation des titres ; les formes de gestions passives telles que la gestion indicielle et quelques aspects de gestion structurée.
Compétences à acquérir :
Maîtriser la théorie de gestion de portefeuille et les stratégies de portefeuille
Gestion de Trésorerie
Ects : 3
Enseignant responsable
RIM TLILI
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Gestion de trésorerie, budget de trésorerie. Sensibiliser les étudiants à l’importance de la gestion de trésorerie, de définir la place du trésorier et celle de la gestion de trésorerie dans la gestion financière de l’entreprise, d’initier à la prévision de trésorerie à travers l’établissement d’un budget de trésorerie
Compétences à acquérir :
Apprendre les différentes techniques inhérentes à la gestion de trésorerie en assimilant les conditions bancaires dans leurs aspects techniques.
Finance d'entreprise II
Ects : 3
Enseignant responsable
TAMARA NEFEDOVA
TRISTAN ROGER
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Théorie financière, techniques financières
Transmettre les principes, les concepts et les techniques financières avancées nécessaires à la prise de décision rationnelle d’investissement
Compétences à acquérir :
Maîtriser les fondements de la théorie financière, ainsi que les techniques et les progrès de la recherche financière
Fiscalité et gestion de l'entreprise
Ects : 3
Enseignant responsable
KHALIL LAABIDI
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Fiscalité internationale, minimisation des risques fiscaux Fournir aux futurs décideurs, responsables des départements taxes ou plus généralement aux financiers, les outils nécessaires pour construire un raisonnement fiscal approprié face à une décision de gestion ou d’investissement, de gérer les conflits fiscaux, ou de piloter les opérations d’extension ou de restructuration d’entreprises sur le plan national mais surtout sur le plan international tout en minimisant les risques et en optimisant les résultats:
- champs d'application des conevntions de non double imposition
- définitions
- territorialité de l'impot
- imposition des revenus
- établissement stable
- Méthodes d'élimination de la double imposition
- non descrimination
- procédure amiable
- échange de renseignements
- treaty shopping
- prix de transfert
- optimistion et fraude fiscale
Pré-requis recommandés :
Avoir quelques connaissances de base en matière de droit des sociétés et en matière de comptabilté.
Pré-requis obligatoire :
Avoir des connaissances fiscales de base, notamment en matière d'impot sur le revenu des personnes physiques et d'impot sur les sociétés.
Compétences à acquérir :
Apprendre les clefs de lecture sur ces trois notions fondamentales dans le bon fonctionnement de l’entreprise aujourd’hui.
Audit et Contrôle de gestion
Ects : 3
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Audit, contrôle de gestion Approfondir les fondamentaux en gestion et comptabilité, contrôle, mesure et l’analyse d’activité, outils de gestion, appréciation de la rentabilité, anticipation et pilotage
Compétences à acquérir :
Appréhender les différents métiers de l’audit ainsi que leurs objectifs.
Gestion bancaire approfondie et FINTECH
Ects : 3
Enseignant responsable
HERVE ALEXANDRE
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Partie 1. Plateformes et Fintechs Partie 2. Risque de crédit et Tirisation
- Stratégie bancaire
- Banques et modèles de plateformes
- Création d'une Fintech
- Blockchain et DEFI
Pré-requis recommandés :
Cours de gestion bancaire en M1 Finance
Compétences à acquérir :
Approche de la digitalisation des services financiers.
Mode de contrôle des connaissances :
40 % : Examen sur Table
60 % : Création d'une Fintech virtuelle par groupe et présentation devant un jury de créateur de fintech et de responsable d'incubateurs tunisiens
International corporate finance
Ects : 3
Enseignant responsable
NESRINE BOUZOUITA
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Financement, gestion de trésorerie des multinationales
Ce cours donne l’occasion aux étudiants de se familiariser avec les techniques de gestion de la trésorerie des firmes multinationales et leur présente une panoplie des différents moyens de paiement couramment utilisés dans le commerce international.
Compétences à acquérir :
Maîtriser les risques financiers internationaux et apprendre à tirer profit des avantages des marchés étrangers
Reporting financier en normes IFRS
Ects : 3
Enseignant responsable
ZIED LOUKIL
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
IFRS Initier les étudiants à la philosophie du référentiel comptable international (IFRS) en les sensibilisant aux problématiques d’évaluation à travers certaines normes.
Compétences à acquérir :
Maîtriser le reproting financier en normes IFRS
Fusion-acquisition
Ects : 6
Enseignant responsable
ARNAUD SAINT-CLAIR
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Présenter les opérations de croissance externe dans une logique financière et sous un angle corporate.
Compétences à acquérir :
Comprendre pourquoi et comment les entreprises réalisent des opérations de M&A en retenant un prisme de lecture financier et opérationnel.
Gestion obligataire et produits de taux d'intérêt
Ects : 3
Enseignant responsable
NESRINE BOUZOUITA
Volume horaire : 30
Coefficient : 3
Description du contenu de l'enseignement :
Gestion obligataire
Approfondir les principaux dérivés de taux d’intérêt et présenter les facteurs de concordance.
Compétences à acquérir :
Maitriser les principaux dérivés de taux d'intérêt et l'évaluation des swaps
English Banking and Insurance Finance
Ects : 3
Enseignant responsable
HELA TURKI
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Business english Students should be able to demonstrate the ability to discuss topics related to banking, finance and insurance and the link between the three fields. They are required to use a variety of concepts and to build appropriate vocabulary related to business and finance and banking.
Compétences à acquérir :
Develop effective business professional English communication skills through oral presentations and discussions on business-related topics.
Séminaire Métiers de la Finance
Ects : 3
Enseignant responsable
NESRINE BOUZOUITA
Volume horaire : 15
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Métiers de la finance
Assurer aux étudiants une formation alliant théorie et pratique
Compétences à acquérir :
Développer le réseau professionnel
Séminaire actualité économique
Ects : 3
Enseignant responsable
RACEM MEHDI
Volume horaire : 30
Coefficient : 2
Description du contenu de l'enseignement :
Actualité économique et financière Inciter les étudiants à suivre l’actualité économique et financière au niveau national et international, et de les exercer à mobiliser les outils d’analyse et à appliquer leurs connaissances théoriques
Compétences à acquérir :
Avoir un éclairage rigoureux et précis sur des faits d’actualité
Obligatoire
Stage
Ects : 9
Modalités pédagogiques
La formation du M2 Finance entreprises et marchés débute mi-septembre. La présence aux cours est obligatoire.
L’étudiant aura à réaliser un stage obligatoire, d’une durée minimum de 6 mois dans une entreprise en lien avec le secteur financier, en Tunisie ou à l’étranger, sur un thème en lien direct avec les enseignements du parcours. Le stage fera l’object d’une soutenance devant un jury afin de valider à la fois les contenus universitaires et pratiques.
Les étudiants seront amenés à suivre l’actualité économique nationale et internationale. Chaque semaine, des étudiants présenteront, par le biais d’un séminaire d’actualités, une revue de presse de l’actualité économique et en analysent les faits marquants.
Stages
L’étudiant aura à réaliser un stage obligatoire, d’une durée minimum de 6 mois dans une entreprise en lien avec le secteur financier, en Tunisie ou à l’étranger, sur un thème en lien direct avec les enseignements du parcours.
Le stage fera l’object d’une soutenance devant un jury afin de valider à la fois les contenus universitaires et pratiques.